| Die Top 50 der deutschen IT |
There are no translations available. Klaus C. Plönzke unter den Top-50 der bedeutensten deutschen IT-Persönlichkeiten. Die COMPUTERWOCHE präsentiert ein Ranking der wichtigsten und einflussreichsten Köpfe der IT-Szene. |
Changemanagement durch Ablösung der heterogenen Systemlandschaft
Branche
Handel
Kunde
Konsumgüter Industrie
Herausforderung/Problemstellung
Akzeptanz und Abnahme aller Prozessanpassungen. Herausforderung war, dass die Mitarbeiter gegenüber SAP sehr skeptisch waren, da zwei Jahre davor die Oracle Implementierung gescheitert ist.
- Einheitliche und zu den Business Rollen passende Schulungsstrategie
- Kurze Schulungssequenzen, die den Anforderungen des Business gerecht wurden
Lösung
- Stakeholder Analyse & Change Impact Analyse
- Entwicklung einer Business Change road map, Business Process Re-Engineering, Kommunikationsstrategie & -konzept
- Definition des Projektmarketings und Kommunikationsplans
- Training Management und Bildungsbedarfsanalyse
- Entwicklung der Training Strategie & Training Konzept für Präsenzseminare und webbasierte Schulungen
- Entwicklung der Dokumentationsstrategie & Definition der technischen Infrastruktur
- Rollenkonzept für Anwender und rollenbasierte Schulungssequenzen auf Basis der Strategie
- Dokumentation der Business Prozesse und IT Anwendungen, planen und umsetzen der benötigten Training Facility an verschiedenen Schulungsorten
- Implementieren des Train-the-Trainer Konzepts
- Umsetzung der Schulungen für bis zu 3000 Schulungsteilnehmer
- Lernerfolgskontrollen & Abschlussbericht
- Dokumentation der Erfahrungen/Lessons Learned
Nutzen für den Kunden
Ein internationaler Konzern der Getränke Industrie hat weltweit die Beverage Solution eingeführt mit der Zielsetzung, einheitliche Core Prozesse zu etablieren und eine IT Strategie zu etablieren.
Ziel war darüber hinaus, das Outsourcing der Applikation zu ermöglichen, so dass der Kunde seine Leistung auf seine Kernkomptenz fokusiert.
Leistung
Ablösung der heterogenen Systemlandschaft, Integration verschiedener Gesellschaften und Lieferanten durch Portalapplikationen. Neueinführung von SAP ECC 6.0 Modulen FI, CO, BW, SCM, WM, PP. Einführung der Berverage Solution von SAP, Anpassung des Templates des Centers of Excellent (CoE) Hypercare Model mit Support von IBM.
Netzwerkmitglied
Business Oriented Solutions GmbH
| SAP ECC 6.0 Template Approach Beverage Solution |
There are no translations available. Changemanagement durch Ablösung der heterogenen Systemlandschaft |
| Businessprozess-Design im Bereich Beschaffung |
There are no translations available. Anforderungsanalyse & SAP-Customizing für einen Sozialversicherungsträger |
| SAP ECC 6.0 Releasewechsel und Prozess- und Systemharmonisierung |
There are no translations available. Training Management Strategie im Anlagen & Maschinenbau |